Lütfen işletmeniz için en uygun cevapları işaretleyin:

Bayi, acente veya distribütörlerinizle olan sözleşmeleriniz son 2 yıl içinde değişen mevzuatlara (özellikle Dijital Pazarlama ve Rekabet Hukuku) göre revize edildi mi?
Acentelerinizin/bayilerinizin sosyal medya paylaşımları ve yerel reklamları üzerinde, markanıza zarar gelmesini önleyecek hukuki bir "onay/denetim mekanizması" kurulu mu?
Distribütör veya alt acente çalışanlarının, işten çıkarıldıklarında "asıl işveren" olarak size dava açmasını engelleyecek hukuki bariyerleriniz (alt işverenlik/asıl işverenlik ayrımı) tam mı?
Sözleşmeniz sona erdikten sonra, distribütörünüzün portföyünüzü ve ticari sırlarınızı alıp rakibe gitmesini engelleyen "geçerli ve makul" bir rekabet yasağı maddesi var mı?
Bayi veya acenteleriniz üzerinden toplanan müşteri verilerinin kontrolü (CRM verisi vb.)  ve veri sorumluluğu paylaşımı net bir protokolle belirlendi mi?
Satış hedeflerini tutturamayan bir distribütörü, tazminat ödemek zorunda kalmadan "haklı nedenle" feshedebilmenizi sağlayacak net KPI'lar sözleşmede tanımlı mı?
Şirketinizde tüm franchise/distribütörlük süreçlerini kapsayan, kişilerden bağımsız işleyen bir Sözleşme Yönetim Matrisi mevcut mu ve bu sözleşmeler kurumsal yönetim ilkelerinizle tam entegre şekilde mi yönetiliyor?"
Bayilerinizin satış fiyatlarına müdahale ederken, Rekabet Kurulu'ndan ceza almanızı engelleyecek hukuki sınırları biliyor ve buna göre bir rekabet politikası uyguluyor musunuz?
Distribütörlük veya acentelik ilişkiniz sona erdiğinde, karşı tarafın 'portföy/müşteri tazminatı' adı altında talep edebileceği yüklü ödemeleri hukuken minimize edecek veya tamamen ortadan kaldıracak önleyici maddeler sözleşmelerinizde yer alıyor mu?
Tedarik zinciri ve dağıtım ağınızdaki aktörlerin çevresel ve sosyal ihlallerinden sizin sorumlu tutulmayacağınızı garanti eden "Etik Kod" sözleşmelerinize eklendi mi?

Aydınlatma metnimize ulaşmak için tıklayınız